掲載期間:25/12/22~27/12/21 求人管理No.028221
募集要項
北米及び東南アジア地域での事業創出に注力しております。
- 仕事内容
- 以下の業務をご担当いただきます。一定期間当部で勤務後はジョブローテーションがあり、他本部を経験していただく可能性があります。
1.顧客・投資家とのEarly Engagementによる潜在ニーズの把握、顧客に共通する課題の抽出、当社ソリューションの検討
2.具体的案件の営業戦略立案及び入札対応
3.EPCのみではない新たなビジネスモデルの検討
なお、当部では当面北米及び東南アジア地域での事業創出に注力しております。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- 1.TOEIC850点以上あるいは英文報告書・レターの読解・作成が出来、
顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
2.エンジニアリング業界での実務経験、特にエンジニアリング業務(設計業務、設計・調達・
ファブリケーション業務、設計・調達・建設業務、いずれの経験でも可)に関する入札対応を行ったことがある方 - 【歓迎経験】
- 1.エネルギー業界での実務経験がある方
2.大学院・大学時代を含む技術的なバックグランドがある方
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 転勤の有無
- 可能性あり
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし)
8:00-16:36(休憩1時間、標準労働時間/1日7時間36分)
*フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:122
土日祝
年間有給休暇: 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:年末年始休暇
その他休暇:創立記念日、シーズンホリデーなど - 年収・給与
-
年収 500万円~850万円 経験により応相談
- 諸手当
- 通勤手当
残業手当
住宅手当
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(6月、12月/基本賞与+業績連動賞与)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
時間外勤務手当、固定残業代、通勤交通費、家賃補助手当、入社時の引越手当など
リロクラブ、持株会制度、財形貯蓄制度、親睦会(専門部)、テニスコート(子安オフィス)、健康管理センター、ヘルスキーパールーム(マッサージ施術、鍼治療) - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
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