産業保健師

募集要項

仕事内容

・事業所及び工場部門の健康管理、及び、関連する労務管理全般、事務作業
・休職者、長時間労働者などとの面談、定期フォロー
・安全衛生委員会への出席、施策への協力、産業医への対応
・本社保健師や関連部署との連携（全社施策、健康経営など）
・職場で起きた怪我、病気の応急処置

応募条件

【必須事項】

・企業で業務経験のある方（もしくは、事務経験のある方）
・保健師

・Word　報告書、案内書類等が作成できる
・Excel 表の作成ができる
・Power Point 初級
・Access 不間
・その他 メール、チャットなどを使いこなせること

【歓迎経験】

産業保健師として業務経験のある方。
・Word 報告書、案内書類等が作成できる
・Excel 表の作成、四則演算·合計などの数式が作れる。
・Power Point プレゼン用の資料を作ったことがある方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

専門卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:20
時差出勤制度あり

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：123
完全週休2日制
年間有給休暇：（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇
※基本的に有給休暇はご自身の希望で取得が出来ます。

年収・給与

年収　　500万円～600万円　
基本給　月給26～万円

諸手当

通勤手当、残業手当、住宅手当

昇給

年1回

賞与

年2回（7月・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
■住宅手当補足：世帯主であれば賃貸の場合、月額80,000～120,000円／持ち家の場合、月額70,000円支給
■本社手当：月額5,000円支給※本社勤務の場合のみ
■役職手当（管理職の場合）
■財形貯蓄制度、各種団体保険
■LTD制度（団体長期障害所得補償保険）
■社員持株会制度、保養所

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接