掲載期間:25/11/06~27/11/05 求人管理No.027905
募集要項
モニタリング業務全般(担当試験における、モニタリング、立ち上げ~closeまでの一連の業務)を担っていただきます。
- 仕事内容
- 業務内容は派遣先企業によって異なりますが、一例を記載します。
・必須文書のTMF保管・維持管理(QC点検を含む)
・SSU(Site Start Up)全般業務(契約書、費用交渉を含む)
・ICF作成、レビュー
・契約書作成、費用交渉
※いち内勤CRAだけでなくPLサポートといった業務に携わっている担当者も在籍しています。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・CRA経験2年以上
・施設立ち上げ経験のある方 - 【歓迎経験】
- ・大学病院等の大規模施設の経験のある方
・グローバル試験経験をお持ちの方
・オンコロジー/希少疾患などの専門分野経験をお持ちの方
・英語力に長けている方(TOEICテスト600点以上等) - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 12ヶ月
- 勤務地
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイムあり
11:00 ~ 15:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:120
土日祝
年間有給休暇:
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:夏季特別休暇(3日)、年末年始休暇(12月30日~1月4日) 、慶弔休暇、介護休暇、 傷病積立休暇、子の看護休暇、入社時フレックス休暇(5日)、有給休暇(1時間単位からの取得可)、 リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上) - 年収・給与
-
年収 350万円~500万円 経験により応相談
基本給 月給30~41.7万円 - 諸手当
- 職務手当、出張手当、通勤交通費、各種報奨金(キャリアアップ支援制度:年間2万円上限)、在宅勤務手当(1日300円)
- 昇給
- 昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月)
- 賞与
- 年2回(夏季・冬季)
- 採用人数
- 若干名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
■キャリアコンサルティング
■資格取得支援制度
■学会参加補助制度
■報奨金制度
■住宅補助制度
※規定あり
■引っ越し代支給
※規定あり - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:65歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接
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