法務担当者

募集要項

仕事内容

・契約書などの法的書面の作成・審査・管理
・コンプライアンス体制の構築・運用支援
・社内法務相談対応
・取締役会・株主総会関連業務
・新事業・各プロジェクトにおける法的スキームの構築・関連法令の確認
・その他法務全般業務および法務事務関係

応募条件

【必須事項】

・事業会社での法務経験(3年程度)
・英文契約書の取り扱いが可能

【歓迎経験】

・英語に抵抗がない方（英文契約書の取り扱いあり）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

不問

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所有り）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:30

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：122
土日祝
年間有給休暇：　15日 ～ 25日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
男女ともに育児休暇取得率100％、時短、時差、託児所(本社）

年収・給与

年収　　500万円～1000万円　

諸手当

通勤手当 実費支給 上限あり 月額:10,400円

昇給

年1回

賞与

年4回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
本社環境：社員食堂、カフェテリア（新ビル）、ジム（新ビル）、施設内宅配便ロッカー
確定拠出金（日本型401k）制度、会員制スポーツクラブ, リゾート施設, 財形貯蓄預金制度, 団体生命保険, 社員持株会,ベネフィットステーションなど

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
定年：65歳

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接