＜発注者側＞プラントエンジニア（装置設備）

募集要項

仕事内容

・化学プラントにおける設備工事案件の設計および施工管理
・定期修繕工事の計画立案および実行
・改良保全を目的とした、設備トラブル要因の解析および対策の立案・実行

応募条件

【必須事項】

※いずれかの経験をお持ちの方
・石油、化学、医薬、食品などの業界での経験をお持ちで、流体系プラントでの製缶機器または動機器の管理・保全（維持管理、検査）経験

【歓迎経験】

・危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者（乙種以上）などの保持者
・エンジニアリング会社などにおけるEPCに関する実務経験がある方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

不問

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:40
フレックスタイム制あり

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　12日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年） ※有給休暇取得率は90％を超えています。希望のタイミングで取得しやすい環境です。 ※入社直後の年間有給休暇 2日～12日

年収・給与

年収　　500万円～650万円　
基本給　基本給24.8～32.7万円
(基本給×12)＋賞与(会社・個人業績連動賞与)＋残業手当にて試算
　　(一般職については、理論年収に加え、残業代25時間相当を付与した場合で試算)
　　(管理職については、管理監督者のため残業手当はないため、想定年収は理論年収と同額)

諸手当

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
・退職金制度：有／規約型確定給付企業年金
・厚生年金基金：無
・従業員持株会制度：有
・ストックオプション：無
・財形住宅融資制度：有
・財形貯蓄制度：有
・ライフサポート倶楽部（宿泊補助や各種サービスの割引）: 加入
・共済会／社友会（社内親睦制度・各種クラブ活動等）：有
・寮社宅：有 (借上社宅、個人契約社宅、社員寮(千葉工場のみ))※社内規程に基づき提供
・副業(可/不可)：可(社内規定に基づき、承認を得た場合のみ)
・UIターン支援制度：無
・社員食堂・食事補助：有　※本社、新川崎は無、千葉・四日市工場はケータリングサービス等利用可
・託児所：無
・従業員専用駐車場：有　※工場は利用可

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接