化学プラント電気エンジニア(計画・設計メイン)

募集要項

仕事内容

・定期修理工事(1回/２年)計画の立案・作成業務
・改良保全を目的とした設備トラブル要因の解析および対策実行
・工場内電気設備保全業務全般
（受変電設備、ガスタービン発電設備、場内各高圧設備、低圧設備、照明設備、直流電源設備、高圧電動機、低圧電動機、インバーター設備他の日常・定期保全業務一式）
・上記設備に係る維持更新計画および保全計画の立案、プラント新増設、改造時の電気設備基本設計、高圧ガス保安法、ボイラー・一圧対象設備の電気設備保全業務一式
・安規定に則した点検業務、各ISOシステム関連維持業務、工場業務品質向上活動、近隣各社との電気担当者交流会、電気主任技術者交流会等

応募条件

【必須事項】

・電気設備の設計、または保全計画の実務経験
・電気設備に係る保全実務経験

【歓迎経験】

・電気主任技術者としての選任経験
・電気主任技術者第2種
・電気主任技術者第3種
・危険物取扱者甲種
・危険物取扱者乙種　第4類
・高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）甲種化学
・高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）乙種化学
・高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）甲種機械
・高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）乙種機械

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

不問

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
就業時間 8時 00分～16時 40分
所定労働時間
休憩時間 60分
時間外労働(実態) 有り
就業時間補足 月残業：25時間程度（部署平均）※年1回の定期修理期間は一定残業時間が多くなります。

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　12日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年） ※有給休暇取得率は90％を超えています。希望のタイミングで取得しやすい環境です。 ※入社直後の年間有給休暇 2日～12日

年収・給与

年収　　500万円～700万円　
基本給　月給24～35万円

諸手当

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
・退職金制度：有／規約型確定給付企業年金
・厚生年金基金：無
・従業員持株会制度：有
・ストックオプション：無
・財形住宅融資制度：有
・財形貯蓄制度：有
・ライフサポート倶楽部（宿泊補助や各種サービスの割引）: 加入
・共済会／社友会（社内親睦制度・各種クラブ活動等）：有
・寮社宅：有 (借上社宅、個人契約社宅、社員寮(千葉工場のみ))※社内規程に基づき提供
・副業(可/不可)：可(社内規定に基づき、承認を得た場合のみ)
・UIターン支援制度：無
・社員食堂・食事補助：有　※本社、新川崎は無、千葉・四日市工場はケータリングサービス等利用可
・託児所：無
・従業員専用駐車場：有　※工場は利用可

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接