人事（労務）

募集要項

仕事内容

人事労務関連業務
・人件費計画の策定・管理
・退職給付制度の運用と企画・立案
・福利厚生制度の運用と企画・立案
・健康経営の推進と従業員健康管理体制の運用や企画・立案
・健康保険組合の運営と企画・立案
・社員会の運営と企画・立案

応募条件

【必須事項】

・人事業務経験5年以上
※経営職としての実務経験、ライン長経験がある方が望ましい
・学歴：大卒以上
・英語力：特に問わない
・Excel、Word、PowerPointを業務で日常的に利用する人

【歓迎経験】

【免許・資格】

・（尚可）資格を有する人：キャリアコンサルタント、社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー、保健士、看護師

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
標準就業時間：08:45 ～17:30（7時間45分）
休憩時間：60分 12:00～13:00
※一般職の場合、フレックスタイム制度適用：コアタイムなし
※在宅勤務制度あり

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：126
土日祝
年間有給休暇：　12日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：特別休暇､ストック休暇、ボランティア休暇 ほか 初年度の有給休暇は12日付与で入社月に応じ按分付与（入社日即日付与） 2年目16日付与、以降順次付与日数が増え最高は7年目の20日付与

年収・給与

年収　　900万円～1000万円　
基本給　基本給47～52万円

諸手当

手当は規程により支給
・通勤手当、営業手当、タイムマネジメント手当、時間外手当、休日出勤手当、
管理薬剤師手当、　食事補助、単身赴任別居手当、単身赴任帰省旅費手当　等

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回(6月、12月)

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
・借上社宅制度
・財形貯蓄
・グループ会社持株会
・健康保険事業の一部支援（高額療養費補助、配偶者健康診断など）
・通信教育補助
・TOEIC受験補助
・リフレッシュ休暇（休暇と旅行補助）
・祝金、弔慰金
・休職、災害見舞金

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接