IT・データエンジニア担当

募集要項

仕事内容

当部署ではシンジケート調査（複数の顧客にご契約いただく調査）として大規模な定型調査を年間を通して複数実施しています。
アドホック型の調査のようにレポートを作成・納品するのではなく、BIツールを活用したデータ分析ができるWeb画面（ダッシュボード）を顧客へサービス提供します。また多様なインタフェースを用いてのデータ提供も企画・提案します。

顧客向けサービスとその提供に必要なITの両者の視点をもって、サービス運営の支援、業務の安定化・効率化・DX化を担っていただきます。より具体的には下記の業務です。
・顧客サービス担当(営業・企画・開発)との密なコミュニケーションと、要求の理解
・顧客向けサービスに必要なデータの理解と、データエンジニアリング業務
・多様なインタフェース/データ提供形式などの情報収集、業務へ落とし込み
・ITシステム要件定義・構築・運用設計、運用保守管理・継続的な改善
・ITベンダとの円滑なコミュニケーション　

応募条件

【必須事項】

・スケジュール、進捗の管理
・高いチームワーク力、コミュニケーション力
・データベースの基礎、SQLの理解と、データエンジニアリングの経験

以下のうちいずれかの経験がある
・BIツールや業務アプリの運用保守管理
・Webアプリ、ITプロダクトを開発、運用
・Pythonを用いた開発

【歓迎経験】

・ITインフラの運用保守管理の経験
・プロジェクトにおいて、PLの経験
・AWS等クラウドサービスの理解と利用経験
・Snowflakeの利用経験
・AIの積極的な活用
・情報セキュリティ、コンプライアンスに対する意識
・医療、医薬品、ヘルスケアへの強い興味

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
勤務時間 9：00～17：30
(実働7時間30分)

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：入社月に応じ、初年度4日～16日付与（最高付与日数24日）　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：年末年始休暇：6日（12/29～1/4）

年収・給与

年収　　450万円～750万円　経験により応相談
基本給　月給33-39万円
月給は残業代除いた額となります。

諸手当

通勤手当上限10万円、残業手当

昇給

年1回

賞与

給与の3-4ヶ月（業績にもよる）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
・財形貯蓄、従業員持株会、共済会、グループ年金、
・遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談、休憩室、カフェテリアプラン
・退職金制度、自己啓発支援、育児・介護休暇・短時間勤務制度等
・育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。
・育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。
また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）適性検査
５）最終面接