プロダクトマネージャー

募集要項

仕事内容

【仕事内容】
・プロジェクト推進
　– 新製品・機能導入の企画～リリースまでを牽引

・調整・折衝
　– 開発、営業、カスタマーサポートとの連携。
　– 薬局や卸業者、行政関係者（資格確認、電子処方箋導入促進など）との調整

・スケジュール・進捗管理
　– アジャイル／ウォーターフォール視点での進捗管理、タスク・課題管理

・品質・コスト管理
　– 要件定義、予算管理、品質チェック、医療関連法規・医薬品管理に対応した品質管理

・導入支援・顧客折衝
　– 薬局現場への導入フォロー、トレーニング、各種認証（電子処方箋・hpki等）に関する支援・資料作成

応募条件

【必須事項】

システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）経験：3年以上
・要件定義～リリース・運用保守までの一連のフェーズを経験していること

開発・営業・顧客など、社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験：3年以上
・特に非エンジニアとの橋渡しや、現場課題を吸い上げて要件化した実績がある方

【歓迎経験】

・アプリ、Webサービスのディレクション経験をお持ちの方
・エンジニア/デザイナーのバックグラウンド有する方
・新規サービスの立ち上げや大型リニューアル等、サービス全体に関わった経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 18:00
※医療事業部配属の場合、9:30～18:30、10:00～19:00となる可能性もあります

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124
土日祝
年間有給休暇：入社半年後に支給　10日 ～
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：育児休暇、出産特別休暇

年収・給与

年収　　600万円～900万円　

諸手当

・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金：（第一子）30,000円　（第二子以降）50,000円
・慶弔見舞金　：会社規定に基づき支給

昇給

ポジションにより異なる

賞与

・年2回（夏季賞与：10月～3月・冬季賞与：4月～9月）
※ポジションにより年俸制となる可能性有

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

住宅手当：有
・通勤交通費：有（月に3万円まで支給）
・住宅手当制度：該当条件より月10,000円支給
・定期健康診断：年に1度実施
・育児休業制度：有

＜勉強会／研修制度＞
・成果共有発表会／技術共有会：技術系部署にて四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度：有
・部署内勉強会制度：営業ロールプレイング等
・オンボーディング研修（新入社員研修）：有

＜その他＞
・タブレットorノートPCの貸与（申請者）
・リファラル制度：紹介者には手当を支給
・服装自由（営業職はスーツ着用）
・社内勉強会
・リモートワーク可能（システム開発部、メディア事業部のみ）※一部役職を除く
※例　エンジニア部署のリモート率　リモート(8)：出社（2）
・喫煙スペース：有（電子タバコのみ）

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接