生産管理ポジション（主任・マネジャー候補）

募集要項

仕事内容

・生産キャパシティの管理及び生産計画立案業務
　→工場内外と非稼働日の調整を実施し、生産キャパシティの最大化を図る。
　→販売・荷離など最新の商況に応じたタイムリーな生産計画を立案し、製造指図を発行する。
・原材料の在庫管理及び調達業務
　→生産計画に基づき原材料の適正な在庫管理並びにタイムリーな発注を行い、安定生産・安定供給を行う。
・原価管理業務
　→定期的に原価差異分析を実施し、操業度差異や能率差異の原因分析を実施する。
・入出荷業務
　→発注した原材料の配送手配及び入荷・入庫作業を実施する。
　→製造した製品の配送手配及び出庫・出荷作業を実施する。
・その他業務
　→GMP文書の教育訓練を実施し、GMPを順守した適切な業務を行う。
　→変更管理・逸脱管理を滞りなく進め、タイムリーに改善策・再発防止策を実施する。

応募条件

【必須事項】

学歴：大卒以上
経験：生産計画立案など、生産管理業務の実務経験（3年以上）
スキル：基本的なPC操作（Word・Excel・PowrPoint）

【歓迎経験】

経験：製薬会社での勤務経験(GMPに関する知識を持っている方)

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

試用期間中勤務条件：正社員と同じ

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:20
休憩45分

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：126
土日祝
年間有給休暇：入社半年経過時点12日　12日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：積立休暇、特別休暇

年収・給与

年収　　500万円～700万円　

諸手当

・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・外勤した場合は別途日当を支給

昇給

・年1回

賞与

・年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
財形貯蓄制度、永年勤続表彰、ベネフィット・ワン加入

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接