掲載期間:26/01/28~28/01/27 求人管理No.026784
募集要項
2025年度より新たに取り組む事業およびプロダクトの立ち上げをリードいただきます。
- 仕事内容
- PMMは弊社の成長戦略を遂行する上での重要なファンクションとして位置付けており、下記2点に責任を持ち、社内外のステークホルダーを主体的に巻き込みながら業務推進いただくロールです。
1. 誰に、どんな価値を提供すると、どれくらいの収益に繋がるかをプランニングすること
2. 価値の源泉となるサービスや機能が、より多くのユーザーに届くメカニズムを整えること
※ご担当いただくプロダクトによって異なる特色もありますので、詳細は下記も参照ください
・KGI/KPI/NSMの設計、モニタリング、ボトルネック特定並びに分析を基にした、グロース推進、カスタマーサクセス戦略の立案、推進
・定量&定性リサーチに基づくユーザーインサイトの発見、仮説立案
・ユーザーからの要望やフィードバック収集、アウトカムの見立て、プロダクトへの反映
・PdMと協働で開発ロードマップ反映(他プロダクト連携や新規プロダクト開発を含む) - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・事業推進/事業開発/営業/マーケティングといった市場開発関連の複数の業務経験もしくは戦略/ITコンサルティング経験(計3年以上)
・社内や社外のステークホルダー間の合意形成を自らプロジェクトリードされたご経験
・(新規事業ポジションの場合)
上記に加えて、法人営業もしく事業アライアンスの経験7年以上 - 【歓迎経験】
- ・SaaSもしくはネットサービスにおけるプロダクト責任者 or PMM or PdMのご経験
・市場調査やユーザーリサーチに基づいた企画立案を行い、合意形成・実行まで完遂したご経験
・カスタマーサクセスにおけるゴールを描き、オペレーション設計から実行推進までをリードしたご経験
・PMBOKもしくはそれに準ずる体系的なマネジメント手法を用いたプロジェクトリードのご経験
・コンサルティングファームにおいて、大きなトレードオフを伴う意思決定を支援したご経験
・(新規事業ポジションの場合)
構造的に複雑な大手企業と対峙し、何らかの成果をあげた経験、大企業において社内外の複雑な関係性の中で利害調整を行い、成果をあげた経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし)
1日あたりのみなし労働時間:8時間 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:120
完全週休2日制
年間有給休暇:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:アニバーサリー休暇(1日)、バースデー休暇(1日)、家族出産休暇、結婚休暇、忌引き - 年収・給与
-
年収 800万円~1200万円
- 諸手当
- 残業手当
- 昇給
- 有
- 賞与
- 年俸制
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- ・リモートワーク
・副業可(事前申請制)
・各種保険:完備
・リモートワーク手当
・人事制度:「TSUNAGARI」社内コミュニケーションの促進につながる内容の金銭的な支援を行う制度があります。
ウエルカムランチ
Members hang out(複数チームでの懇親会)
オフサイト企画支援
スキルアップ支援
リファラル制度
・SO制度:原則、全社員にSOを付与 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)適性検査
5)最終面接
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