【医療機器メーカー】Medical Communicationチーム(チーフ候補/Webマーケティング担当)

募集要項

仕事内容

Medical Communicationチームにおけるデジタルマーケティング業務全般
・ デジタルマーケティング施策の企画・実行・改善(コンテンツ/デジタル広告など)
・ ウェビナーの企画・運営ディレクション(医師・KOLを含む)
・ Webサイトの運営・改善(UI/UX改善、アクセス解析)
・ 外部ベンダー(Web制作会社、広告代理店、配信プラットフォーム等)のディレクション・進行管理
・ デジタル広告(Google広告、Meta広告等)の企画・運用・効果測定
・ 社内部門(営業、薬事、メディカルアフェアーズ)および本社とのクロスファンクション連携

応募条件

【必須事項】

・Webサイト運営・改善(GA分析、SEO改善等)の実務経験
・ウェビナーやオンラインイベントの企画・運営経験
・外部ベンダーとの協働・進行管理経験

【歓迎経験】

・医療機器業界または医療関連業界でのマーケティング/コミュニケーション経験
・医療広告ガイドライン・薬機法・医療法の基礎知識
・デジタル広告の実務経験(月数十万〜100万円規模の運用)
・SalesforceやMAツール(Pardot、Marketo等)を活用したリード管理経験
・ビジネス英語力(韓国本社とのコミュニケーションがあるため)

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所有り）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:30 ～ 18:30
※フレックスタイム制(コアタイム11時00分〜15時00分)

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：128
土日祝
年間有給休暇：夏季休暇（5日間）年末年始休暇（12/29～1/3）　※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：リフレッシュ休暇制度（勤続 5年以上） 育児休業（取得実績あり）

年収・給与

年収　　550万円～650万円　

諸手当

通勤手当(上限5万円)、社内報奨制度、退職金制度（中小企業退職金共済制度）

昇給

年1回（会社業績および業務実績・評価による）

賞与

年2回（会社業績および業務実績・評価による）

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：無
寮・社宅：無
住宅手当：無
食事補助制度（チケットレストラン）、フィットネス施設の法人利用

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：65歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接