【未経験者歓迎】生産管理職（メンバー）　

募集要項

仕事内容

本ポジションでは、医療機関からお預かりする生体試料の加工受託サービスにおける生産管理・オペレーション業務全般をお任せします。
当社の高品質なサービス提供の根幹を担う、多岐にわたる重要な役割です。
ご自身のスキルやキャリアの志向、適性に応じて、以下の3つの専門領域で主要な業務（メイン業務）を担っていただきます。

・施設運営・本部オペレーション（CPC管理チーム ） ： 再生医療施設（CPC）の安全かつ円滑な施設運営に関する管理業務に加え、部門横断的な庶務・ハブ機能を担う重要な役割です。
　施設設備管理：
　原料保管設備（超低温フリーザー等）の保守および点検、機器の適正な維持
　管理運営費管理：CPC運営費の管理（予算実績の確認、費用対効果の分析など）
　施設関連庶務：CPC見学の社内調整・案内、共有会議室（4階など）の予約・確保本部庶務
　ハブ機能：来客対応（受付、会議室案内等）、駐車場の確保・調整
　備品（共有部分）管理（発注、在庫管理）
　他のメール対応（チーム共通のメールアドレス管理）
　担当者が分かりづらい業務や、部門横断的な庶務業務の巻き取り
　部門内庶務（要望に応じた庶務業務）
　福利厚生管理：
　福利厚生管理（制度の情報収集や内容検討）

・ロジスティクス・輸送管理（物流管理チーム）： 製品の輸送・配送に関わる業務全般を通じて、サプライチェーンの最終段階を管理します。
　発送業務手配：製品の発送手配に関する管理業務
　連絡・連携：関係部署（営業サイドなど）や医療機関（病院）との連絡・連携、輸送業者との調整
　運送改良：安心安全を確保しつつ、法令に則った運送体制の改良と低コスト化の推進
　情報管理：社内システムへの受注情報・発送情報の入力および更新作業

【スキル・意向に応じて】 サプライマネジメント体制の構築、物流管理におけるDXの推進

・購買・資材・工程管理（資材管理チーム）： 製造に必要な資材の調達・在庫管理を通じたコスト管理に加え、全体の製造工程を把握・管理し、組織の基盤を支える業務を担当します。
　製造コストの管理：資材使用状況をモニタリングを通し、製造プロセスにおけるコストを管理（品質管理部門や技術開発部門との連携含む）
　資材調達・管理：再生医療事業に関連する資材を統括して管理（発注、在庫管理）
　調達戦略：在庫管理、価格交渉、調達先の開拓を通じた安定供給とコスト最適化の実現

【補足情報・チーム協力体制について】
　共通作業： 製品の 梱包・検品・出荷 に関わる一連の作業は、すべてのチームが協力して対応します。
　チーム協力： ご自身のメイン業務を持ちながら、チーム間の垣根は低く、他チームの業務サポートや連携を日常的に行い、協力し合って業務を推進する体制をとっています。
　歓迎スキル（経理・コスト管理）： 簿記をお持ちの方も歓迎です（特にCPC運営費の予実管理を含む、コスト管理の業務で知識を活かせます）。
　 ※簿記2級以上を取得され、工業簿記も理解されていることが望ましいです。

応募条件

【必須事項】

・基本的なPCスキル
・社内外問わずコミュニケーションを積極的に取り、業務を推進できること
※生産管理業務の実務経験は不問です

【歓迎経験】

・生産管理業務経験
・製造業での勤務経験（特に医薬品・バイオ業界）
・理化学機器に関する知識
・代理店等業者との商談や折衝経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　11:00 ～ 15:00
※フレックスタイム制が適用になりますが、業務の都合上10：00までに始業いただける方を求めています。
※出勤日は土日祝日含むシフト制となります。

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：120
シフト制
年間有給休暇：下限日数は、入社直後の付与日数となります　5日 ～ 22日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：特別休暇、慶弔休暇
土日祝日含めたシフト制（1カ月の土日祝日の日数分が休日となります）
※シフトは希望を考慮し決定致します

年収・給与

年収　　350万円～500万円　経験により応相談
基本給　月給26~35万円
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記月給は月20時間分のみなし残業代（月額4.0～5.0万円）を含みます。

諸手当

通勤手当：定期代1ヶ月分支給・上限5万円※当社規定により支給

昇給

年1回（1月）

賞与

年2回（6月・12月）※支給実績あり

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
◇受託加工サービス補助制度
社員とその家族（規定あり）に対して自社サービスを活用した医療/美容の治療費の一部を補助する制度
◇社員割引
再生医療センターからうまれたスキンケア商品「Signalift」やヘアケア商品を社員特別割引で購入できる制度（最大85%OFF）
◇ Lunch Support
昼食代の一部を補助する制度
◇社内懇親会補助
職場の仲間と仕事を離れて飲食を楽しみながら親交を深めるための補助制度
◇ We Support CellSource
社員持株会。30％を会社が補助し自社株を購入できる制度
◇ 時短＋
小学校就学前までの育児に伴う時短勤務制度

【教育研修】
■Learning Plus
従業員の成長に必要な学びに発生する費用を会社が負担する制度（上限額なし）

その他：
健保組合附帯の福利厚生サービス
会社負担による健康診断
服装自由

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接