掲載期間:26/10/13~28/10/12 求人管理No.030576
募集要項
営業やディレクターと連携しながら、制作・改善等に携わることができるポジションです。
- 仕事内容
- 製薬企業や医療機器メーカーが医療従事者向けに展開するWebサイト・コンテンツ制作や、既存サイトの改善・リニューアルに加え、自社サービスのUI/UX改善など、幅広いデザイン業務をお任せします。
具体的には
・製薬企業向けWebサイトのデザイン制作
・既存サイトの改善・リニューアル対応
・LP・バナーなどのクリエイティブ制作
・自社サービスのUI/UX改善
・ディレクターとの要件整理
・デザインガイドラインの運用・改善
・ユーザー視点での改善提案
プロジェクト例:
・国内外の医療従事者向けWebサイトリニューアル(UI/UX設計、ビジュアル制作、アートディレクション)
・医療従事者向け会員制サイトの機能追加に伴う画面設計
・医師向けサイトの改善提案におけるUI改善案の作成
・疾患啓発サイトのユーザビリティ観点でのUI改善
・自社サービスの機能開発に伴う画面設計、UI改善
主要クライアント:
・ 国内外の大手製薬メーカー、医療機器メーカー
その他:
Webサイトのデザインが中心ですが、それ以外にも以下のような業務があります。
・バナーや広告クリエイティブの制作
・医療情報を分かりやすく伝える図表・インフォグラフィックの作成
・外部イラストレーターと連携した図版制作のディレクション
・パンフレットや冊子など、紙媒体のデザインディレクション
・コンベンション事業(学会・イベント)に関わる、医師向け案内状や展示装飾などの制作 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・Webデザイン実務経験4年以上
・Figma、Illustrator、Photoshopを用いたデザイン実務経験
・Webサイトおよび、それ以外のグラフィック制作経験(バナー、図表、資料など) - 【歓迎経験】
- ・UI/UX改善の経験
・自社サービスのデザイン経験
・HTML/CSSの基礎知識
・デザインガイドラインの構築・運用経験
・医療・ヘルスケア領域のデザイン経験
・BtoBサービスのデザイン経験
・紙媒体(パンフレット・冊子等)のデザインまたはディレクション経験
・外部パートナー(イラストレーター、制作会社等)へのディレクション経験 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 在宅可、東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フレキシブルタイムあり
始業時間帯:05:00 ~ 11:00
終業時間帯:15:00 ~ 22:00
• フレックスタイム制
• 所定労働時間7時間、休憩1時間
コアタイム 11:00~15:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:126
土日祝
年間有給休暇:入社日に10日付与※初年度
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:慶弔休暇:結婚5日間(再婚含む)、妻の出産2日間など - 年収・給与
-
年収 400万円~600万円
基本給 月給33.3~50万円
※固定残業手当は50h/月(法定内みなし残業時間20時間+法定外みなし残業時間30時間)含まれた額となります。 - 諸手当
- テレワーク手当:15,000円/月
- 昇給
- 年1回(会社業績と個人の活躍により昇給の可能性あり)
- 賞与
- 決算賞与(ここ数年は毎年支給)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:無
寮・社宅:無
住宅手当:無
・ワークスタイル支援手当(初月 30,000円、次月以降 15,000円)
・全社研修(オン・オフライン開催 年2回程度)
・スキルアップ支援制度(年間10 万円まで)※ 試用期間終了後
・くらしサポート制度(半期に6万円、通期で12 万円まで) ※試用期間終了後
・持株会制度あり(会社から10 %の奨励金が支給) ※試用期間終了後
・コーチング制度(月1回)
・服装自由
・産休育休制度
・時短制度(入社2年目以降の方が対象)
・誕生日プレゼントあり(試用期間終了後の方が対象。予算4,000円でリクエストOK) - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:無 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)適性検査
5)最終面接
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