社内SE～デジタル企画

募集要項

仕事内容

ご入社後は、当社の業務やシステムに触れながら理解を深めつつ、経験に応じて担当範囲を広げていきます。
具体例：
・業務フローの整理・可視化（As-Is / To-Be）
・業務課題の抽出と改善策の検討
・Excel・ローコード等を利用した小規模ツールの設計・開発
・AI-OCR、RPA、ワークフロー、BPM等の業務自動化企画・導入支援
・ベンダー／社内関係者との調整、要件整理、受入テスト、マニュアル作成・教育
・導入後の定着支援、運用改善（PDCA）
※将来的には、プロジェクトリーダーとして案件全体をリードしていただくことを期待しています。

応募条件

【必須事項】

・業務改善、システム導入プロジェクトへの参画経験（メンバー経験のみでも可）

【歓迎経験】

※SIerの立場から社内SEへキャリアチェンジ歓迎
・SAP ロジスティクス領域(販売管理SD/購買管理MM）のご経験
・Excel を用いたデータ集計経験（関数・ピボットレベル）
・SQL の基礎理解（SELECTでの抽出レベル）
・関係者と調整しながら業務を進めた経験
・新しい技術の習得に前向きな方

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

学歴

高校卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

神奈川

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　10:00 ～ 15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:15
休憩：60分
※試用期間中、フレックスタイム適応外(通常の8:30～17:15の勤務時間となります）

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：123日
土日祝
年間有給休暇：入社半年経過時点10日付与　10日 ～ 20日
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇など
年に2回程度、祝日週に土曜日出勤有

年収・給与

年収　　500万円～750万円　
基本給　月給28～36万円

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅

昇給

有

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
企業年金基金/社員持株会/財形貯蓄/住宅援助金制度/各種クラブ活動/食費補助/旅行補助金　他

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
厚生年金基金：有
定年：65歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接