SAP S/4HANA導入プロジェクト推進担当（SCM・O2C/P2P領域）（リーダー候補～リーダー）

募集要項

仕事内容

Corporate IT For Business Leadは、当社のBPR＋S/4HANA導入プロジェクトにおいて、主にO2C、P2P等のSCM領域を軸にユーザー部門の関係者およびBPR支援・SI支援パートナーと連携しながら、IT視点でBusiness Leadの意思決定と実行推進を支援する役割です。

当社はこれまでの30年の間の企業統廃合とともに基幹システムも統廃合・改修を繰り返してきました。再出発を図るにあたり、新たな経営陣のもとECC6.0からSAP S/4 HANAへと基幹システムを再構築します。

本職務において、担当領域の要件定義～設計・実装～テスト・移行をS/4移行プロジェクトを通じて経験することができます。すべての技術領域について深い専門知識を有していることは求めていませんが、いずれかの担当領域でのプロジェクト経験をお持ちで、周辺領域にも関心を持って学びながら、専門担当者や外部パートナーの知見を活用し、BPRおよびS/4導入を推進できる方を歓迎します。

プロジェクト終了後は、ERP領域に留まらず、当社基幹システム群（ERP＆Non-ERP）のさらなる再編・強化プロジェクトをユーザー部門と共に推進頂き、標準化・簡素化・拡張性を重視したアプリケーションの整備と継続的な改善に取り組んでいただくことを期待しています。

応募条件

【必須事項】

・学歴：大学卒業以上
・経験業界（年数）／職種（年数）／内容：
-SAP ERPまたはSAP S/4HANAの導入・運用経験（5年以上）
-SD、MM領域の業務知識（P2Pも兼務頂くため、P2P領域の経験があれば尚良）
-要件定義経験、設計以降の工程におけるレビュー、品質管理等の経験
-ユーザー部門との折衝経験（5年以上）
-ベンダーマネジメント経験（5年以上）

【歓迎経験】

・経験業界（年数）／職種（年数）／内容：
-SAP S/4HANA導入経験（グリーンフィールド導入経験であれば、尚良）
-製造業での経験（製薬業界の経験があれば、尚良）
-マスタデータ管理経験
・語学／資格：英語でのコミュニケーション経験（目安：TOEIC600以上）

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
勤務時間：9:00 ～17:30（フレックスタイム制、裁量労働制あり）
実働：7時間45分

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）、積立休暇　等

年収・給与

年収　　800万円～1150万円　
基本給　月給43.4～68.8万円

諸手当

通勤交通費、営業外勤手当、裁量労働手当　他

昇給

年1回（7月）

賞与

年2回（6月/12月）

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
社宅/住居費補助制度、通勤費補助制度、退職金制度、独身寮、単身赴任寮、育児介護支援金、弔慰金、団体保険　等

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）書類選考
３）最終面接