SCM担当（受発注・納期・供給管理）

募集要項

仕事内容

得意先からの受発注処理および納期調整や、工場・物流・営業との出荷手配および進捗管理、在庫確認、資材手配、納期回答対応などを行います。その他に、関係部署との調整および問い合わせ対応・納品書／請求書発行・業務改善などの業務も行います。

【1日の業務イメージ】
・メール確認後、仕事の優先順位を決め対応
・営業・顧客からの問い合わせ対応および調整
・注文書受注処理、メーカーへ発注する
・売上処理、納品書発行送付
・納期回答、納期調整
・定例ミーティングへの参加
・各種案件のミーティングに参加
※上記は一例であり、業務内容により対応範囲は変動します

応募条件

【必須事項】

・受発注管理のご経験

【歓迎経験】

・営業アシスタント経験

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

学歴

高校卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、大阪

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:45 ～ 17:30
07時間45分 休憩60分

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：有給休暇（入社直後に5日付与、入社半年後に5日追加付与）
※12月第二or第三土は会社行事のため出勤日

年収・給与

年収　　400万円～550万円　
基本給　月給23～31万円
※想定年収には想定される残業代（月15時間分）を含んだ額となります。

諸手当

通勤手当、営業手当、薬剤師手当など

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：無
住宅手当：有
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（一部従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：61歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）筆記試験
３）一次面接
４）最終面接