セキュリティ体制の構築・強化

募集要項

仕事内容

・情報セキュリティガバナンスの強化 – グループ全体に適用するセキュリティポリシー・標準の策定・改定、および運用定着の推進。
・セキュリティ監査・モニタリング – 各部門やグループ会社に対するセキュリティ監査・点検の計画と実施、リスク分析と継続的な改善提案。
・AI時代のセキュリティ対策企画 – 生成AI等の導入拡大に伴い新たに生じるセキュリティリスクや脅威を分析し、必要な対策の検討・導入を主導。
・OT/ICS・クラウド領域の支援 – 工場のOT/制御システムのセキュリティ強化やゼロトラストを含むクラウド環境へのセキュリティ対策を技術面から支援。

応募条件

【必須事項】

・インフラエンジニアとしての専門性
①情報セキュリティまたはITインフラ分野での5年以上の業務経験（社内IT部門、ネットワーク管理、クラウド/サーバ運用等の経験を含む）。
②ネットワーク・サーバ等のIT基盤技術および情報セキュリティ全般に関する高度な専門知識。
③全社横断プロジェクトをリードできる高いコミュニケーション力とリーダーシップ。

【歓迎経験】

・情報セキュリティに関する専門性
①海外拠点や多文化チームでの業務経験・英語力（グローバルな環境でのプロジェクト推進経験があれば尚可）。
②AI技術に伴うセキュリティリスクへの知見（AI活用による新たな脅威や対策への理解）。
③工場のOT/ICS環境のセキュリティまたはクラウド（AWS等）・ゼロトラスト環境に関する業務経験。

【免許・資格】

【あれば望ましい】
①セキュリティ関連資格（例: 情報処理安全確保支援士、公認情報セキュリティマネージャー(CISM)、公認情報システムセキュリティ専門家(CISSP) など）。
②ネットワーク関連資格（例：ネットワークスペシャリスト、CCNA/CCNP など）
③クラウドプラットフォーム認定資格（例: AWS認定資格）、IPA高度情報処理技術者試験合格などの知識・資格。

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:30
工場：8:30～17:00（就業時間：7.5時間、休憩時間：1時間）
フレックスタイム制(コアタイムは職場ごとに異なります)

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：120
完全週休2日制
年間有給休暇：　16日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇

年収・給与

年収　　450万円～750万円　経験により応相談

諸手当

通勤手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

寮・社宅：有

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）二次面接
５）最終面接