システムエンジニア/マネジャー/PM

募集要項

仕事内容

・自社開発したパッケージシステムの開発及び導入
・開発・導入部隊のマネジメント
・プロダクトオーナーとして製品発展のための施策

・開発手法：ウォーターフォール
・使用言語：Microsoft Visual Studio
・サーバー：Windows Server
・DB：Oracle

応募条件

【必須事項】

・業務システムにおける要件定義から開発・導入のご経験
・プロジェクトマネジメント経験（PM、PL経験）

【歓迎経験】

＜以下の経験をお持ちであれば尚可です＞
・ライン管理（労務管理）経験
・後輩育成経験
・自社製品企画・開発経験

【免許・資格】

必須：応用情報技術者試験、普通自動車免許(AT可)

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:40
7時間50分 うち休憩50分

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：122
完全週休2日制
年間有給休暇：入社4か月目に10日　10日 ～
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：※1時間単位休取得可（通院・子供の送迎など）

年収・給与

年収　　800万円～950万円　
基本給　月給50～52万円

諸手当

通勤手当、子ども手当、都市手当（地域手当）、住宅手当、持家促進手当　等

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
・グループ共済会制度　療養費補助（本人負担分の7割を補助）慶弔見舞金、健康者表彰（1年間保険診療を受けなかった方に記念品贈呈）など
・教育制度　キャリア面談、階層別研修などのキャリアパスにも力を入れています
通信教育費用補助制度（修了後受講料の最大7割を補助）資格取得奨励金制度（1資格 最大20万円）
・その他　：在宅勤務制度、時差出勤制度（セレクティブタイム）
・健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、労災上積、グループ共済会、持家促進手当、資格取得奨励金、子ども手当(子一人につき1.5万円/月)、住宅手当(自家居住者用)、住宅補助(地区/扶養状況に応じて約3万円～8万円程度)、別居手当/帰省手当(単身赴任者用)、都市手当(東京地区居住者用)
※実家からの通勤距離が40km以上の場合や、結婚・自立など自己都合によって実家を出る場合等、諸条件に応じて本人が希望する物件を法人契約し家賃を補助します。

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接