【契約社員】医療機器販売支店の管理薬剤師

募集要項

仕事内容

・体外診断薬の管理（保冷庫・温度計・管理簿チェック、報告、受発注、伝票作成、在庫管理、商品受け入れ、発送、請求書処理　等）
・支店内の各営業所への巡回と指導（所内在庫管理状況のチェック等、1～2カ月に1度、基本的には日帰り出張）
・安全衛生委員会メンバーの業務
・行政手続き対応業務（許認可取得/変更等申請書作成及び申請業務、取得時の現地対応。入札参加資格申請対応等）
・管理事務/営業事務業務（売上伝票作成、売上処理、請求・回収、その他社内雑務）

応募条件

【必須事項】

・薬剤師の資格をお持ちの方

【歓迎経験】

※PCスキルのある方歓迎

【免許・資格】

【勤務開始日】

6月1日から8月初旬ぐらいまでに入社

学歴

大学卒以上

雇用形態

契約社員

試用期間

3ヶ月

契約期間

産休・育休代替につき期限は当該社員の育休期間に応じる
原則年度の更新、休職者の復職時期により年度をまたぐ可能性あり
※2028年6月30日まで予定（未確定）

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　11:00 ～ 15:00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有（月平均10時間以下）

勤務開始日

6月1日から8月初旬ぐらいまでに入社

休日休暇

年間休日数：126
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　10日 ～ 21日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）

年収・給与

年収　　400万円～700万円　
基本給　月給21～40万円

諸手当

通勤手当：全額支給

昇給

会社の経営状況、労働者の勤務成績・態度・能力等を勘案し、個別に実施する場合がある

賞与

個別契約に定める

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
住宅手当：有
保養所、社員持株会制度、住宅財形、年金財形、自己啓発支援など

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接