【電気】プラントエンジニア

募集要項

仕事内容

＜配属部署のミッション（部署の紹介）＞
国内外製造拠点のプラントにおいて、設備の設計、施工、保守管理、保全戦略業務を推進し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、当社グループの収益向上に貢献する。

＜部署のミッションにおけるポジションの位置づけ＞
実務担当者として、電気のエンジニアリング業務を実施するポジション。将来的にはチームを率いて電気設備の設計業務や保全業務を推進することを期待している。

＜職務内容＞
(雇入れ直後)　工場の既存製造プラントにおける電気エンジニアリング業務
・電気設備の導入・改造・更新に関する設計検討、実行、予算工程管理
・電気設備の保全・診断に関する技術検討、計画立案
・電気設備に関わるメーカーや施工会社との調整、連携

応募条件

【必須事項】

・大卒以上
・大学または大学院において電気系の知識（電気工学、電力工学、電気回路など）を習得していること。
・工場、プラントの電気設備の設計・保全・工事監理いずれかに関わる経験を保有していること。

【歓迎経験】

・修士卒以上
・化学系または医薬系の工場、プラントの知識、経験を有しているとなお良い。
・環境、保安、安全関係法令についての知識、経験などがあればなお良い。
・語学力：TOEIC500点以上

【免許・資格】

必須：高圧ガス製造保安責任者甲種（入社後すぐに取得でも可）
尚可：電気主任技術者、エネルギー管理士、高圧ガス、危険物、消防設備士などの資格

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
標準労働時間1日7時間50分

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124
土日祝
年間有給休暇：　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
その他休暇：結婚・忌引・転勤・マタニティー・ボランティア・出産サポート・ライフサポート等

年収・給与

年収　　600万円～1000万円　

諸手当

時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、単身赴任手当など

昇給

年1回(7月)

賞与

年2回(6月、12月)

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
社員持株会、財産形成貯蓄（一般、年金）定期健診、特定健診・保健指導、人間ドッグ費用補助制度、育児・介護支援施策など

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接