大手グループ企業における経理事務職

募集要項

仕事内容

・日常業務（仕訳・伝票入力、経費精算チェック等）
・月次・年次業務（月次・年次試算表及び取締役会資料等の作成、固定資産管理、税務申告補助等）

応募条件

【必須事項】

【A：即戦力枠】または【B：ポテンシャル枠】のいずれかを満たす方
【A：即戦力枠（主任～課長代理クラスでの採用を想定）】
・経理の実務経験をお持ちの方（業界不問）単独で「月次・年次の試算表作成および分析報告」ができるレベルのスキル税金計算の実務経験、または知識をお持ちの方
・日商簿記2級程度の知識（資格不問）
【B：ポテンシャル枠（一般職～主任クラスでの採用を想定／待遇要相談）】
・経理の実務経験3年以上試算表の作成経験はなくても、「これからステップアップしたい」という意欲のある方日商簿記3級以上の資格または同等の知識

【歓迎経験】

・上場企業での経理実務経験
・個社税務、上場会社開示業務、監査法人対応等のご経験
・変化に積極的に取り組める方（社内システム導入などの予定があるため）

【免許・資格】

【勤務開始日】

2026年7月1日　※応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:30
休憩1時間

勤務開始日

2026年7月1日　※応相談

休日休暇

年間休日数：126
土日祝
年間有給休暇：入社3ヵ月経過時点10日（ただし1～3月入社は5日）　入社2年度目以降は7月1日に一斉付与、半日および1時間単位での取得が可能　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：特別有給休暇(結婚・忌引等)、勤続表彰に伴う休暇、法による休暇(育児・介護等)

年収・給与

年収　　500万円～650万円　経験により応相談
基本給　月給30.7～37.6万円

諸手当

・交通費全額支給
・出張手当
・家族手当
・役職手当

昇給

・昇給年1回（4月）

賞与

・賞与年2回（6月・12月）
・業績特別賞与

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
従業員持株会、団体保険、東京薬業健康保険組合加入、提携会員制保養施設

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）筆記試験
３）一次面接
４）最終面接