インフラエンジニア

募集要項

仕事内容

・提案業務（要件確認、見積作成、提案書作成等）
・プロジェクト管理（進捗管理、課題管理、予算管理等）
・顧客、パートナー 折衝

【主な取り扱い機器、サービス】
・AVAYAソリューション、NiCEソリューション、AWSソリューション、 Cisco、PaloAlto、汎用サーバ、etc

【案件規模】
・小規模の更改案件～大規模案件迄（数十席～数百席規模）

応募条件

【必須事項】

下記のご経験をお持ちの方
・ネットワーク、サーバー、インフラのいずれかの構築保守経験
・PM経験

【歓迎経験】

さらに下期いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・コンタクトセンターシステム(AVAYA、NiCE)の構築・保守経験
・VoIP（音声系）運用実務経験またはPBXの構築・保守経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

不問

雇用形態

正社員、契約社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
9:00～18:00
※システムメンテナンスなどで夜間作業あり（月1～２回程度）

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：123
完全週休2日制
年間有給休暇：　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇、月次特別休暇（毎月1日付与）等

年収・給与

年収　　750万円～1050万円　
基本給　月給47～61万円
※年俸制の場合は想定月収が変わる場合があります。
月給制または年俸制　※当社規定により決定。経験・能力・年齢を考慮　

諸手当

残業手当、通勤手当、年末年始手当など

昇給

年1回（3月）

賞与

年2回（6月、12月）

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等）、従業員持株会、グループ保険、GLTD（より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償される当グループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度）、ベネフィットステーション（宿泊施設等の優待）、社内保育園（札幌、福岡、沖縄）、社内カフェ、社内コンビニ他
※副業も社内規定に基づく形で可能

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
厚生年金基金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接