【契約社員】ユーティリティ職

募集要項

仕事内容

・ユーティリティ設備管理（設備の保全・修繕など）
・トラブル対応（夜間対応含む）
・施設管理（施設の維持管理・保全・修繕など）
・その他ユーティリティ・施設に関する業務全般

応募条件

【必須事項】

・ 高卒以上

【歓迎経験】

・施設管理 または ユーティリティ設備管理の業務経験のある方

【免許・資格】

普通自動車運転免許（AT限定可）

【勤務開始日】

応相談

学歴

高校卒以上

雇用形態

契約社員

試用期間

3ヶ月

契約期間

契約は原則1年単位での更新となります（正社員雇用制度あり）

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:30
休憩60分・実働8時間
※トラブル時、夜間勤務あり

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：121
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社直後の付与日数となります　10日 ～
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：育児休暇、子の看護休暇

年収・給与

年収　　～300万円　
基本給　月給19.2～21.7万円

諸手当

通勤手当、住宅手当

昇給

年1回

賞与

年2回（4月・9月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
・財産形成制度あり
・持株会制度あり
・健康診断補助制度あり
・時間単位有休取得制度あり
・団体生命保険加入
・作業服無償貸与
・各種研修制度（新人研修・グループ研修など）
・出稽古（グループ会社に短期出向できる制度）
・無料駐車場（車通勤可能）
・リフレッシュ休暇

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）二次面接
５）最終面接