ECオペレーションプランナー

募集要項

仕事内容

1人1事業体制で、ブランドのオペレーション全体を戦略設計から実務まで一貫して担当します。
外部法人とのディレクション・数字を用いた施策立案・現場での在庫管理や出荷調整まで幅広く関わり、事業の成長を最前線で推進するポジションです。

【具体的には】
・コールセンターや倉庫など外注先のディレクション
・在庫・受発注・出荷管理のオペレーション統括
・各種システム設計・管理・改善
・新商品の発売準備（システム設定、協力会社の研修や資料作成等）
・既存商品の新施策準備（施策の全体設計、企画、作成、リーガルチェック、校正）
・同梱物の作成（企画、ラフ作成、デザイナーへのディレクション、納品管理、出荷管理）

【入社後】当社のビジネスモデルに関わる法律の理解や商品の知識、お客様の元へ商品が届くまでの流れなどついて学んでいただきます。
3ヵ月ほどで、全社分の商品知識やインフラ対応を習得できます。多くの中途入社者が異業界・異職種からの転職をして活躍中です。

応募条件

【必須事項】

・営業（顧客折衝）経験1年以上　※toC、toB問わず

【歓迎経験】

・倉庫やコールセンターなど複数の外部法人を巻き込み、業務を推進した経験
・KPI設計や在庫分析など、数字を使った課題解決の経験
・ECシステム・受発注管理・在庫管理など、ツールやシステムを活用した業務改善経験
・変化の大きい環境で、上流から下流までやりきった経験
・D2CやEC事業におけるオペレーション構築／改善経験
・システムやデータを活用した業務改善に興味がある方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 18:00
（実働8時間）
※固定残業代45時間分を含む

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：120
土日祝
年間有給休暇：有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇： GW、慶弔休暇

年収・給与

年収　　300万円～600万円　

諸手当

• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 残業手当（超過分別途支給）

昇給

年2回半期毎の給与見直しを実施

賞与

年俸制となります

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
• 残業手当（超過分別途支給）
• 社会保険完備
• 服装自由
• 書籍・研修費用全額会社負担
• 引越し補助（仲介手数料無料）
• 提携美容院30％OFF
ほか

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接