ディマンドプランナー職

募集要項

仕事内容

・需要予測の策定と更新：過去販売実績、市場傾向、プロモーション計画 に基づき、SKU単位での中長期的な出荷計画を策定
・データの可視化と意思決定支援
・ML（機械学習）を用いた出荷計画業務。
・生成AI（Gemini）による業務改革、需給ドキュメント作成の効率化

応募条件

【必須事項】

・需要予測の実務経験（過去データ、アルゴリズムを考慮した 高精度需要予測）
・SCM領域（需要計画エリアであれば尚良し）にて5年以上の実務経験有り
・ステークホルダーマネジメントスキル（関連部門との折衝・合意形成）
・データ分析スキル

PCスキル：
・Word：文書作成：業務標準化、引継ぎに向けたSOP(標準作業手順書）を体系的に作成できる。
・Excel：・データ集計・加工：VLOOKUP、SUMIFS等、膨大なデータから
の必要な数値、抽出・結合。
・分析：ピボットテーブル、スライサー、集計フィールドを用いた多角的分析。
・論理構成：ビジブルでミスの少ないフォーマットの構築。
・PowerPoint：経営層向けプレゼン資料作成経験。

【歓迎経験】

・S&OPプロセスへの参画経験があれば尚良し
・生成AI（Gemini等）の活用スキル

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:20
時差出勤制度あり

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：123
完全週休2日制
年間有給休暇：（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇
※基本的に有給休暇はご自身の希望で取得が出来ます。

年収・給与

年収　　600万円～800万円　
基本給　月給26～万円

諸手当

通勤手当、残業手当、住宅手当

昇給

年1回

賞与

年2回（7月・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
■住宅手当補足：世帯主であれば賃貸の場合、月額80,000～120,000円／持ち家の場合、月額70,000円支給
■本社手当：月額5,000円支給※本社勤務の場合のみ
■役職手当（管理職の場合）
■財形貯蓄制度、各種団体保険
■LTD制度（団体長期障害所得補償保険）
■社員持株会制度、保養所

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接