健康補助食品の製品開発

募集要項

仕事内容

・成分や原料の決定
・試作品の開発
└ラボでテーブルテストをしたサンプルをお客さまへ提出し、評価をもとに改良します。チームで意見を交わしながら、数回～多いときには10回以上試作を繰り返します。試作品ごとに分析、報告書の作成も行います。
・量産に向けたラインテストや長期安定試験
└生産技術、生産、品質保証、営業と連携しながら生産設備を使ってテスト。量産化を目指します。
・商品説明書や手順書の作成

※製品開発部全体で毎年2000件ほどの製品を試作し、そのうち400件以上が世の中にでます。
※1人あたり月間10～20件を担当、ひとつの製品ができるまでの期間は平均半年ほどかかります。中には2年ほどかけて開発するときもあります。

応募条件

【必須事項】

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製品開発のご経験をお持ちの方（飲料、食品、原料、調味料、化粧品、医薬品等）
・大学の理系学部（化学・農学・食品系）にて研究等の経験をお持ちの方
・健康食品に関する知見をお持ちの方

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:30
（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：123
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
※社内カレンダーに準じ、年1回程度土曜出勤あり。

年収・給与

年収　　450万円～550万円　

諸手当

・通勤手当
・家族手当
・住居手当
・食事手当
・役職手当

昇給

年1回（9月）

賞与

年2回（7月・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
■社内保育施設■給食制度■保養所1ヶ所、リゾートホテル2ヶ所■社内クラブ活動(野球・ランニング等)■社員慰安旅行(海外・国内)■制服貸与、個人ロッカー完備

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接