経理担当者

募集要項

仕事内容

【雇入れ直後】
・月次決算
・年次決算
・子会社管理
・親会社向け連結パッケージの作成
・監査法人対応（資料作成、質問対応）
・内部統制対応
・税金計算業務（顧問税理士との連携）

【のちにお願いしたい業務】
・フロー見直しなどの業務改善
・連結決算
・M&A関連業務
・資金調達関連
・有価証券の評価
・管理会計業務(予算作成・予実管理、プロジェクト別原価管理)

応募条件

【必須事項】

・大卒以上
・経理実務経験
・簿記2級をお持ちの方

【歓迎経験】

・月次決算とりまとめのご経験をお持ちの方
・製造業での経理経験をお持ちの方
・原価計算の実務経験をお持ちお方
・会計士短答式合格者
・税理士試験合格者（科目合格可）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
【標準就業時間】08:00～16:45
休憩時間 1時間

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：126
土日祝
年間有給休暇：（4-9月：12日、10-3月　6日付与）、その後は勤続年数に応じ て4月1日に一斉付与されます。（12-20日）　 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：メーデー、特別休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇など

年収・給与

年収　　350万円～650万円　
基本給　月給23～39万円

諸手当

各種手当あり（食事、早出残業、休日出勤、深夜業務等）
通勤交通費支給

昇給

年1回（10月）

賞与

年2回（7月、12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
確定拠出型年金（401K）、財形貯蓄、通勤交通費支給、社員食堂あり（昼食は一部自己負担）、各種手当あり（食事、早出残業、休日出勤、深夜業務等）

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接