【兵庫】生産技術系社員を対象とする教育研修の企画・実行業務

募集要項

仕事内容

〇研修設計・運営に関する業務：　　　　　　　　　　　　　　　　
研修設計、研修受講者管理、事前・事後課題の管理、受講報告書の取り纏め・分析、研修実施報告書の作成、研修設計・実施内容・運営方法の見直し等

〇研修講師に関する業務：
研修講師として講義資料作成・見直し、講義・ファシリテーションの実施等

応募条件

【必須事項】

・高卒以上
・事業会社、教育研修会社等での研修講師及び研修企画・設計・運営の経験(3年以上)

【歓迎経験】

・キャリアコンサルタント、コーチング 、ワークショップデザイナー
・生産技術製造系社員を対象とした研修講師、研修企画・設計・運営の経験
・研修の予算・スケジュール等の管理経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

高校卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

2ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:10

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：121
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇、メーデー（5月1日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、妻出産休暇　等

年収・給与

年収　　450万円～900万円　

諸手当

住宅手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、扶養手当　他

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7・12月)

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
・企業年金基金
・財形貯蓄
・各種企業保険制度
・持株会
・保養施設　ほか

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接