掲載期間:25/07/28~26/01/27 求人管理No.027219
募集要項
国内原薬商社・ジェネリック医薬品メーカーにて人事担当者を募集します。
- 仕事内容
- 人事担当 人事課における業務全般
・雇用管理(募集、採用、入退社、派遣管理)
・人事制度運用
・労働法規対応、人事関連規程整備
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続
・福利厚生制度導入、運用 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・勤怠管理、給与計算などの実務経験1年以上
- 【歓迎経験】
- ・Excel(VLOOKUP・IF関数/ピポットテーブル)
・社会保険労務士
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 2025/10/1
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:00 ~ 17:30 - 勤務開始日
- 2025/10/1
- 休日休暇
- 年間休日数:125
土日祝
年間有給休暇:入社3ヵ月経過時点10日(ただし1~3月入社は5日) 入社2年度目以降は7月1日に一斉付与、半日および1時間単位での取得が可能 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:特別有給休暇(結婚・忌引等)、勤続表彰に伴う休暇、法による休暇(育児・介護等) - 年収・給与
-
年収 400万円~450万円
基本給 月給23~28万円 - 諸手当
- ・交通費全額支給
・出張手当
・家族手当
・役職手当
- 昇給
- ・昇給年1回(4月)
- 賞与
- ・賞与年2回(6月・12月)
・業績特別賞与 - 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
従業員持株会、団体保険、東京薬業健康保険組合加入、提携会員制保養施設 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:60歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
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