エビデンス・学術研究

募集要項

仕事内容

研究を研究で終わらせず、商品開発や事業に活かせる科学的根拠へつなげるため、社内外の研究者・医療専門家と検証を進めることが求められます。

・専門家との理論構築、研究テーマの検討
・商品開発における評価方法、試験計画の設計
・商品効果検証のプレテスト
・大学、第三者研究機関との共同研究
・試験データの解析、結果評価
・研究成果の学会発表、論文化
・エビデンス戦略、産学官連携プロジェクトの企画・推進

応募条件

【必須事項】

・医療、美容、ヘルスケア領域での研究・効果検証業務の経験（3年以上）
・大学、医療機関、第三者研究機関との共同研究経験
・統計解析を用いた研究および学会発表・論文作成の経験

【歓迎経験】

・看護師、保健師、臨床検査技師等の医療関連資格
・血液、唾液等のバイオマーカーに関する知識
・産学官連携、研究助成・補助金プロジェクトの経験
・美容、皮膚科学領域の研究・評価経験
・データマネジメント、統計解析の高度な実務経験

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

試用期間は3-6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は６ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

勤務地

愛知

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:45 ～ 17:45

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：120
土日祝
年間有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）以降は毎年10月1日に付与。　10日 ～
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇、入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用

年収・給与

年収　　450万円～750万円　経験により応相談

諸手当

住宅手当、家族手当など

昇給

年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）

賞与

年2回（6月、12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）

その他 ：社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）二次面接
５）最終面接