本社教育部門での教育担当者(契約社員)

募集要項

仕事内容

GCPや治験の基礎知識についてtrainingができる方、
治験実施を支援するSMOで､社員を対象に指導･育成する教育担当者(トレーナー)を募集します｡

･新入社員に対しての臨床試験に関する基本的知識に関する研修
･治験コーディネーターがより質の高い業務を実施できるような定期的な研修･復職者への研修
･管理職(ビジネスマネジメントスキル)の研修等の企画･運営に携わっていただきます｡
これまでの治験業界での経験を活かして育成に携わってみたい方､ご応募ください｡

応募条件

【必須事項】

・製薬会社･CROでの治験の監査経験者または社員研修の講師経験・GCPtrainingの経験
・PCスキル：メール・Word・Excel・PowerPoint

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

契約社員

試用期間

2ヶ月

契約期間

初回　2か月（試用期間2か月）
勤務実績により更新あり

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:30

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：126
土日祝
年間有給休暇：入社半年経過時点10日　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：リフレッシュを目的とした有給休暇(5日間)、特別休暇、慶弔休暇

年収・給与

年収　　450万円～550万円　
基本給　月給40～45.8万円
別途、通勤交通費支給（月上限50,000円）
月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。
時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。
最初の雇用期間（2か月間）を試用期間とみなします。

諸手当

職務手当、固定残業代

昇給

年1回

賞与

年2回（4ヵ月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：無

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）筆記試験
５）最終面接