事務職（給与労務担当）

募集要項

仕事内容

(1)給与月次／年次：給与計算の前処理やシステムへのデータ登録、計算チェックや年次業務への対応 など
(2)社会保険：資格取得、喪失や扶養手続き、労働保険料の対応など
※給与計算、社会保険業務はアウトソーシングしています。その他付随する業務（電話対応、資料作成、ファイリング　など）

応募条件

【必須事項】

・短大・大卒以上
仕事内容(1)(2)の両業務経験必須（２年以上）
・Excel、Word関連スキル

【歓迎経験】

・従業員数100名以上の企業での勤務経験(尚良)

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

高専卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

2ヶ月

勤務地

大阪

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:40

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：129
土日祝
年間有給休暇：初年度は、上期(4月～9月)入社の場合10日、10月入社6日（以降入社月ごとに1日ずつ減算　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇　等

年収・給与

年収　　350万円～500万円　経験により応相談
基本給　月給24.1～30.4万円

諸手当

・通勤手当全額支給
・深夜手当
・残業手当

昇給

年1回

賞与

年俸制のため年棒に含まれます

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
社員持株会、財形貯蓄

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接