製薬・医療機器・病院専門の人材紹介 エージェント会社

掲載期間:26/03/26~26/09/26 求人管理No.028311
外資動物薬メーカー

大手外資系動物薬メーカーの Companion Animal Customer Consultant

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    募集要項

    大手外資動物薬メーカーにて動物薬のカスタマーコンサルタントを募集します。
    仕事内容
    【製品・疾病、テクニカル 獣医学的)知識 】
    疾病・治療、自社製品、競合品に関する正しい知識、獣医学的知識を積極的に習得する。

    【スキルの習得と実践 】
    ターゲット顧客に対して、エンゲージメントを実施できるスキルを習得し、実践する。
    1.セリングスキル、プレゼンテーションスキル基礎セリングスキルおよび基礎的なプレゼンテーションスキルを理解し、実践している。
    2.テクニカル・スキル製品によって提供できる価値について分析的なアプローチを用いて顧客に提示する。(例:生産性シミュレーターなど)新しいテクニカルスキルを積極的に習得し、顧客エンゲージメント向上に活用する。
    3. IT スキル業務に必要な PC 、アプリケーション、ソフトウエアについて理解を深め、適切に利用する。リモートエンゲージメントの基礎的な機能を活用できる。
    4.ソフトスキル顧客からの基本的な質問や提案を正しく理解する。顧客コミュニケーションのための複数のツールを効果的に活用して自社製品の有効性および安全性に関する基本的な情報を顧客に適切に伝える。コミュニケーション ・ 社内、顧客とのコミュニケーションを口頭および文書によって効果的、効率的に行う。話の内容・意図を適切な語彙、表現を用いて正確に伝える。英語 ・ 職場において頻繁に話題になるトピックについて話の要点を理解する。

    【顧客エンゲージメント 】
    顧客のニーズや顧客が期待するサービスに対し、社内外で得られる知識、スキルを適切に提供して顧客を成功に導く。

    【実行 】
    1.テリトリーマネジメント担当テリトリーのビジネス環境を理解し、テリトリーの市場性、インサイトを踏まえ、 上長の指導のもとに、効果的なテリトリープランを立案・実施する。KPI を遵守する。 (コール数、セグメントごとの訪問割合、コールノート、データベース更新、顧客情報収集、同行訪問等顧客訪問を通してそれぞれの顧客のニーズや購買行動を特定する。各事業部で定めた戦略上のセグメンテーションに基づいて、顧客の優先順位付け(ターゲティング)を行う。基本的活動(ターゲット顧客に関する情報の交換や擦り合わせ、リベートおよびキャンペーンの進捗確認、製品紹介ミーティングや同行)を実施し、特約店 セールス に 自社製品に注力してもらうようにコミュニケーションをとる。
    2.チームへの貢献上長、チームメンバーへの報告・連絡・相談を迅速に行い、自らアドバイスを仰ぐ。チームメンバーとともに励ましあい、情報を共有し、自発的にチームメンバーのサポート、手助けを行うことでチームの活性化を促す。テリトリー内で得られた顧客情報、競合情報(製品、戦略)について随時上長、チーム内、 BU 内で共有する。

    【コンプライアンス 】
    社員として、コンプライアンスを理解し遵守する( PV 管理、サンプル管理、個人情報管理を含む)。
    応募条件
    【必須事項】
    ・Animal Health Care
    ・Communication
    ・Communication Presentations
    ・Customer Engagement
    ・Customer Service
    ・Date Analysis
    ・Lead Generation
    ・Market Analytics
    ・Product Knowledge, Sales
    【歓迎経験】
    【免許・資格】
    【勤務開始日】
    応相談
    学歴
    不問
    雇用形態
    正社員
    試用期間
    3ヶ月

    勤務地
    転勤の有無
    可能性あり
    受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
    勤務時間
    みなし労働時間制

    勤務開始日
    応相談
    休日休暇
    年間休日数:125
    土日祝
    年間有給休暇: 12日 ~ 20日
    法定休暇:年次有給休暇
    特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
    年収・給与
    年収  400万円~750万円 経験により応相談
    諸手当
    営業日当、住宅手当、通勤交通費
    昇給
    年1回
    賞与
    年2回(9月と3月)
    採用人数
    若干名
    待遇・福利厚生
    通勤手当:有
    住宅手当:有
    パートナーシップ制度 等
    各種制度
    健康保険:有
    雇用保険:有
    労災保険:有
    厚生年金:有
    退職金制度:有
    選考プロセス
    1)書類選考
    2)一次面接
    3)二次面接
    4)最終面接
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