DCXセールス部/クラウドPBX・クラウドCRMアプリケーションなどのITソリューションセールス
内資CRO
デジタルCX本部取り扱い商材のセールス全般を担っていただきます。
募集要項
仕事内容
管理職をお願いする場合は、組織マネジメントやメンバーの指導育成など、グループマネージャーの補佐をお願いします。
【具体的な職務】
<取り扱い商材>
・クラウド型PBX
・クラウド型CRMアプリケーション
・音声認識ソフト/サービス
・Voice Bot
・各種コンサルティングサービス など。
当社が取り扱う商材の提供元であるメーカーやパートナーとの契約、交渉、管理を行うパートナーマネジメントなども、職務内容に含みます。
<新規・既存割合>
既存契約のあるコンタクトセンター取引に対してのソリューションアップセルが8割、当社として未取引クライアントへの新規ソリューションセールスが2割程度です。今後、未取引クライアントへの新規セールスを増やしていく予定です。
<組織説明>
上記のITソリューションについて、社内を横串で管轄する組織です。既存契約のあるコンタクトセンターにカウンターで対峙する営業部署を支援する組織という位置づけです。ITに関するソリューション領域については実提案を行うなど顧客を直接グリップし、アカウント営業に対してもある程度イニシアチブを握って進めていただくことを想定しています。
【具体的な職務】
<取り扱い商材>
・クラウド型PBX
・クラウド型CRMアプリケーション
・音声認識ソフト/サービス
・Voice Bot
・各種コンサルティングサービス など。
当社が取り扱う商材の提供元であるメーカーやパートナーとの契約、交渉、管理を行うパートナーマネジメントなども、職務内容に含みます。
<新規・既存割合>
既存契約のあるコンタクトセンター取引に対してのソリューションアップセルが8割、当社として未取引クライアントへの新規ソリューションセールスが2割程度です。今後、未取引クライアントへの新規セールスを増やしていく予定です。
<組織説明>
上記のITソリューションについて、社内を横串で管轄する組織です。既存契約のあるコンタクトセンターにカウンターで対峙する営業部署を支援する組織という位置づけです。ITに関するソリューション領域については実提案を行うなど顧客を直接グリップし、アカウント営業に対してもある程度イニシアチブを握って進めていただくことを想定しています。
応募条件
必須事項
・BtoBでの営業のご経験 1年以上
歓迎経験
・コンタクトセンターベンダにおいて、セールス職もしくはコンサルタント職としてのご経験
・SIもしくはSaaSのセールスのご経験(音声基盤の取り扱いがあれば、さらに歓迎)
・SIもしくはSaaSのセールスのご経験(音声基盤の取り扱いがあれば、さらに歓迎)
免許・資格
-
| 学歴 | 大学卒以上 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 勤務地 | 応相談 |
| 転勤の有無 | 可能性あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 フルフレックス(コアタイムなし) 9:00~18:00 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 休日休暇 | 年間休日数:123 完全週休2日制 年間有給休暇: 10日 ~ 20日 法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇 その他休暇:慶弔休暇、月次特別休暇(毎月1日付与)等 |
| 年収・給与 |
年収 600万円~850万円 経験により応相談 基本給 月給32~52万円 ※固定残業手当制ではございませんので、残業時間に応じて残業手当が支給されます。管理職の場合は、残業手当の支給はございません。 |
| 諸手当 | 残業手当、通勤手当、年末年始手当など |
| 昇給 | 年1回(3月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 採用人数 | 若干名 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、グループ保険、GLTD(より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償される当グループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度)、ベネフィットステーション(宿泊施設等の優待)、社内保育園(札幌、福岡、沖縄)、社内カフェ、社内コンビニ他 ※副業も社内規定に基づく形で可能 |
| 各種制度 | 健康保険:有 雇用保険:有 労災保険:有 厚生年金:有 厚生年金基金:有 |
| 選考プロセス | 1)書類選考 2)一次面接 3)適性検査 4)最終面接 |
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