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【北海道・宮城県・東京都】流通推進担当（特約店・卸本部対応）

国内製薬メーカー

  • 新着求人
卸本部との連携を通じた販売施策や企画の立案・推進、製品の安定供給体制の構築など、流通全体を俯瞰しながらリーダーシップを発揮

勤務地

応相談

年収

550万円～800万円

勤務時間

08:30 ～ 17:00

募集要項

仕事内容

・特約店（医薬品卸）本部との関係構築およびパートナーシップ強化
・卸本部と連携した販売施策・企画の立案および推進、取り組みの横展開
・卸との共同企画の設計、実行、効果検証
・営業現場（MR）との連携、本部方針・施策の共有および展開推進（調整・支援含む）
・卸センターとの打ち合わせを通じた製品の安定供給体制の構築・維持
・上記業務に伴う各種資料作成、社内調整などの内勤業務
※担当エリアで上記業務全般を担当いただきます。

応募条件

必須事項

以下①または②のいずれかに該当する方
①MRとしての実務経験を8年以上有し、下記のいずれかの経験をお持ちの方
・卸主導の改善会議・勉強会・戦略会議への参画経験
・卸と連携した重点施設対応やキャンペーン等の企画・展開経験
・納入・供給・切替・在庫調整など、流通面の調整に関与した経験
※日々の訪問活動に加えて、エリア全体や流通構造を意識した営業活動や、医療機関・卸との折衝経験をお持ちの方を想定しています。
②MR認定資格を保有し、医薬品卸担当者としての実務経験を5年以上有する方

歓迎経験

・流通部門の経験を有する方（4大卸本部担当経験者は優遇）
・PowerPointやExcelでの資料作成が得意（苦手意識がない）な方

免許・資格

MR認定資格
普通自動車第一種運転免許（社用車で活動いただきます）
学歴大学卒以上
雇用形態正社員
試用期間 3ヶ月
勤務地 応相談
転勤の有無可能性あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙
勤務時間 通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:00
（実働7時間30分）
※事業場外みなし労働制
勤務開始日応相談
休日休暇年間休日数：122
土日祝
年間有給休暇：入社3か月後に最大10日付与　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：特別休暇（記念日・慶弔・不妊治療等）・ 夏季休暇（3日）年末年始（12/29～1/4）
年収・給与 年収 550万円～800万円
諸手当外勤手当、営業手当、家族手当、資格手当、住宅手当、役職手当など

※在宅勤務を認められている場合は在宅勤務手当支給
昇給年1回
賞与年2回（7・12月）
採用人数1名　
待遇・福利厚生通勤手当：有
家族手当：有
住宅手当：有
【福利厚生】

・借上社宅制度（満期6年、転居を伴う異動でリセット）

・総合福祉団体定期保険（遺族弔慰金）

・従業員持株会制度

・財形貯蓄制度

・永年勤続表彰

・サークル活動

・レクリエーション補助
各種制度健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有
選考プロセス１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接

掲載期間： 26/04/28～28/04/27

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