医療機関専売化粧品・医薬部外品の企画・開発・製造・販売部署 部長職
内資製薬メーカー
事業を成長させる戦略やそれに伴う組織改革を検討・実行を担う
募集要項
仕事内容
・事業戦略・中期計画策定と実行
・年度計画および予算の策定・実行と予実管理
・マーケティング戦略の立案・実行と営業体制の再編
・オペレーション管理と業務改善
・製品企画開発、情報開発の管理
・部署人材のマネジメント業務
・トラブル対応、リスクマネジメント
・年度計画および予算の策定・実行と予実管理
・マーケティング戦略の立案・実行と営業体制の再編
・オペレーション管理と業務改善
・製品企画開発、情報開発の管理
・部署人材のマネジメント業務
・トラブル対応、リスクマネジメント
応募条件
必須事項
・化粧品バリューチェーンにご見識のある方
・マネジメントご経験5年以上(10名以上)
・スキンケア化粧品・医薬部外品業界ご経験5年以上
・マネジメントご経験5年以上(10名以上)
・スキンケア化粧品・医薬部外品業界ご経験5年以上
歓迎経験
・マーケティング、営業企画のご経験
・新規事業立ち上げのご経験
・MR経験(医師やクリニックスタッフへの提案型営業のため)
・新規事業立ち上げのご経験
・MR経験(医師やクリニックスタッフへの提案型営業のため)
免許・資格
-
| 学歴 | 不問 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 勤務地 | 応相談 |
| 転勤の有無 | 転勤なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(喫煙場所有り) |
| 勤務時間 |
通常(実質労働時間との連動) 就業時間:08:50 ~ 17:40 (フレックスタイム制度あり、コアタイム:11:00~15:00 ) 休憩時間 45分以上 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 休日休暇 | 年間休日数:123 土日祝 年間有給休暇:入社日により0-12日付与 ~ 20日 法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇 |
| 年収・給与 |
年収 950万円~1050万円 基本給 月給61.1~67.3万円 |
| 諸手当 | 通勤費、住宅、家族、役職、資格等級等 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 採用人数 | 1名 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 ストックオプション、資格取得支援制度、研修支援制度、持株会制度、貸付金制度、慶弔見舞金制度、保養施設等 |
| 各種制度 | 健康保険:有 雇用保険:有 労災保険:有 厚生年金:有 定年:60歳 退職金制度:有 |
| 選考プロセス | 1)書類選考 2)一次面接 3)適性検査 4)二次面接 5)最終面接 |
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