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医薬品製造受託(CDMO)営業/課長補佐・部長補佐

後発医薬品メーカー

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  • 管理職・マネージャー
新規製造受託・販売受託に関する技術営業、契約交渉、プロジェクトマネジメントをリード

勤務地

応相談

年収

650万円~850万円

勤務時間

08:30 ~ 17:20

募集要項

仕事内容

受託部受託開発課にて、役職者(部長補佐もしくは課長補佐)での採用を予定しております。

① 新規製造受託(CDMO)に関する業務
・新規製造受託品の調査、受託候補企業のリサーチと技術営業
・工場ライン別・設備別キャパシティに基づく受託可能量の算出
・関連部門(工場/技術/品質/生産管理 等)との調整を通じた案件形成
・製造原価の評価、概算納入価格の試算、社内見積会議のリード
・取引条件交渉(支払い条件、単価、発注単位 等)
・製造委受託契約の交渉・締結
・プロジェクトマネジメント(スケジュール、役割分担、進捗管理)
・新規受託獲得に向けたプロモーション活動の企画・実施

② 販売受託に関する業務
・販売受託候補品の調査、委託候補先の選定・折衝
・実現可能性の検討および関係部署との調整
・契約交渉・締結
・プロジェクトマネジメント

応募条件

必須事項

・高卒以上
・医薬品の製造受託(CDMO)営業または医薬品の受託・技術営業の実務経験
・製造原価/製造プロセスの理解に基づいた営業活動経験
・価格・条件交渉の主担当経験

歓迎経験

・新規事業/アライアンス推進の経験

免許・資格

-
学歴高校卒以上
雇用形態正社員
試用期間 6ヶ月
勤務地 応相談
転勤の有無転勤なし
受動喫煙防止措置屋内禁煙
勤務時間 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:08:30 ~ 17:20
休憩:55分
勤務開始日応相談
休日休暇年間休日数:125
土日祝
年間有給休暇: 
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:慶弔
年収・給与 年収 650万円~850万円
基本給 月給37~55.2万円
諸手当通勤手当
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
採用人数1名 
待遇・福利厚生通勤手当:有
各種社会保険完備、財形貯蓄、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、退職金制度

確定拠出年金制度、再雇用制度、従業員持株会、保養所など
各種制度健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:60歳
退職金制度:有
選考プロセス1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

掲載期間: 26/03/10~26/09/09