MRトレーナー職 (実務担当者:MR導入研修・人財育成メイン)

大手グループ企業

CSOビジネスで活動するMRを対象とした人財育成業務全般を担う

勤務地

東京

年収

～700万円

勤務時間

09:00 ～ 17:30

募集要項

仕事内容

下記メイン担当 (チームで分担し役割・任務を明確にしながら取り組む) 社内(自社)のMRに向けた下記業務を行っていただきます。
<社内MR向け>
下記研修などを含む、人財育成業務全般
・MR導入研修(異業種からの入社者対象)にて使用するMRテキストの講座の一部担当
・MR認定試験対策時の指導(例:模擬試験実施、成績下位者の補講など)
・人財育成に関わる研修運営全般(例:年次研修、他)
※上記以外の業務は、能力・適性を検討しアサイン予定

応募条件

必須事項

・4年制大学卒業以上（文理不問）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）
・MR導入研修の運営経験(製薬/CSO企業)
・研修コース・コンテンツの設計と実行経験（Goal設定とGoal到達までの戦術策定）
・研修資材作成経験（PowerPoint）

歓迎経験

必須経験に加え、さらに次の技能、研修運営·実行経験者尚可
·MR向け疾患/製品
·新入社員
·人財育成
·読み書きレベルの英語力(特に読みに関しては、業務上、英語ドキュメントを読解する必要があるため)

免許・資格

勤務開始日

2025年9月1日

学歴	大学卒以上
雇用形態	正社員、契約社員
試用期間	3ヶ月
勤務地	東京
転勤の有無	転勤なし
受動喫煙防止措置	屋内禁煙
勤務時間	通常（実質労働時間との連動）就業時間：09:00 ～ 17:30
勤務開始日	2025年9月1日
休日休暇	土日祝年間有給休暇：　法定休暇：年次有給休暇特別休暇：年末年始休暇その他休暇：フレッシュ休暇・慶弔休暇
年収・給与	年収～700万円経験により応相談
諸手当	外勤手当（5～8時間：2500円/8時間以上：2700円）、出張日当（3000円）住宅補助（会社都合による転勤の場合、借り上げ社宅サポート完備。会社が8割負担。） ※初任勤務地が転居を伴う場合は8割会社が負担します。
昇給	年1回
賞与	年2回※賞与:契約社員は支給無し
採用人数	1名
待遇・福利厚生	通勤手当：有退職金制度(契約社員は対象外)・確定拠出年金制度(企業型)
各種制度	健康保険：有雇用保険：有労災保険：有厚生年金：有退職金制度：有
選考プロセス	１）書類選考２）適性検査３）一次面接４）最終面接