医療機関向け営業職
大手グループ企業
大手グループ企業にて医療機関向け営業職
募集要項
仕事内容
■概要
同社や代理店契約を結んでいる他社製品である、
電子カルテシステムやレセプトコンピューターの提案営業を行って頂きます
■詳細
・既存顧客に対してのシステム入れ替えや、紙カルテ先への電子カルテ等の
追加導入の提案活動を行っていただきます。
・新規営業にて他社顧客からの乗り換えや、新規開業時にシステム一式の提案を行います
同社や代理店契約を結んでいる他社製品である、
電子カルテシステムやレセプトコンピューターの提案営業を行って頂きます
■詳細
・既存顧客に対してのシステム入れ替えや、紙カルテ先への電子カルテ等の
追加導入の提案活動を行っていただきます。
・新規営業にて他社顧客からの乗り換えや、新規開業時にシステム一式の提案を行います
応募条件
必須事項
・法人営業経験(業界問わず)
歓迎経験
・医療機器メーカーでの営業経験
免許・資格
-
| 学歴 | 大学卒以上 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | - |
| 勤務地 | 東京 |
| 転勤の有無 | 転勤なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
通常(実質労働時間との連動) 就業時間:09:00 ~ 17:45 専門業務型裁量労働制・フレックス制度 固定残業代の相当時間:30.0時間/月 1日あたりのみなし労働時間:9時間0分 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 休日休暇 | 年間休日数:122 土日祝 年間有給休暇:入社直後17日 17日 ~ 24日 法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 特別休暇:年末年始休暇 その他休暇:慶弔休暇、生理休暇、特別休暇等 |
| 年収・給与 |
年収 400万円~600万円 |
| 諸手当 | 通勤手当 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う |
| 採用人数 | 若干名 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 寮・社宅:無 関東ITソフトウェア健康保険組合、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、 Patient Support Program(PSP)、遺族支援金制度 |
| 各種制度 | 健康保険:有 雇用保険:有 労災保険:有 厚生年金:有 定年:60歳 |
| 選考プロセス | 1)書類選考 2)一次面接 3)適性検査 4)最終面接 |
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